老闆不可不看!牧德調薪9%還遭罷工老董震驚改革5年終獲驚喜 ... | 台灣上市公司網
採訪:吳佳穎 攝影:呂佳賢
文/吳佳穎
光學檢測儀器牧德科技(3563)成立20多年,每年都賺錢,近5、6年營收及獲利不斷地高速成長、經營績效有目共睹,讓人更驚訝的是,這些成長契機竟然來自一場中國大陸華東地區罷工事件。牧德創辦人兼董事長汪光夏說,這次罷工給他很大的衝擊。後來公司作了政策大轉彎,改把員工擺第一,沒想到營收獲利成長更快,「員工的願景被滿足了,股東的目標也隨之達成」。
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▲牧德科技公司董事長汪光夏。(圖/記者呂佳賢攝)
▲▼牧德為員工們打造籃球場、撞球桌。(圖/記者吳佳穎攝)
採訪這天,記者前往位於竹科的牧德廠區,不但設有羽球場、籃球場,甚至辦公空間裡,還有撞球桌,顯見牧德對於員工福利的重視,汪光夏也毫無保留地,分享了這一路以來的心路歷程,內容精彩動人,為了保留原汁原味,我們將以第一人稱方式來處理專訪內容。
以下是汪光夏受訪時的談話重點:
罷工的原因是,那一年,我們大陸員工調薪平均「只有」9%,所有台灣的人的反應都跟你(記者)一樣。因為台灣只要有3%、5%,就很高興了,還有很多人沒有。原先,我也跟你一樣,覺得太過份、對方不惜福;但事實上,他們就是怨懟,你要繼續讓他們不滿意?還是要決裂?於是我們開始認真思考這件事。
我們過去該有的福利照顧、進修課程都有;也沒有台灣、大陸員工的差別待遇,所以那次的罷工讓我非常震驚。對我一個有基督教信仰的企業主來說,也是一個很大的諷刺。我想破頭,「為什麼他們會罷工?」
▲大陸員工罷工,讓牧德董事長汪光夏相當震驚,也觸動他重新省思。(圖/記者呂佳賢攝)
後來我從中了解到,每個公司的願景都是希望成為領域龍頭,但沒有一個員工的願景是要幫公司成為龍...
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