【替身攻擊-掛名董事責任分析】 | 台灣上市公司網
![【替身攻擊-掛名董事責任分析】](https://i.imgur.com/IjJ1kwk.jpg)
2020年12月3日—...的基本觀念之一係權責相符,建議不應擔任掛名董事,如已擔任者建議得向公司寄發存證信函為辭任,並得副知主管機關,避免引致其他法律責任風險。
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掛名董事, 掛名董事原則上與一般董事並無責任上差異,在現行公司法並未強制要求3董1監之情形下,題示之人頭掛名需求應不存在,建議不應擔任掛名董事,如已擔任者應為辭任,避免引致其他法律責任風險。
#品和法律事務所[1]
陳塘偉律師學經歷及專長案件介紹:https://www.clc-law.com.tw/tangweichen/[2]
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陳塘偉律師
問題:
A有意開股份有限公司經營他的網拍事業,為了符合「法律規定」特地情商他的同學高中好同學B、C擔任掛名董事,再由A自己擔任董事長,並向B、C強調完全不用擔負任何責任,僅係名義上的董事。該等做法是否有法律上疑義?
分析: ㄧ、董、監人數放寬我國公司法在民國 107 年 8 月修法前,關於股份有限公司董監事 之最低人數設置,在非公開發行股份有限公司原則上是三名董事、一 名監察人(即俗稱三董一監),是以許多人在設立股份有限公司時,為符合當時法律規定,常見有邀請可信任親友擔任掛名董事的情形。這也是案例情形所述A尋求他人擔任公司掛名董事之原因。然該種人頭文化於新修正的公司法已放寬,對於非公開發行的新創公司或中小企業,可依實際需求,於設立公司時在章程中明定董事及監察人之人數,或於股東會通過修正章程議案調整董事及監察人之人數為1名董事及1名監察人,以精簡組織編制,節省經營成本,並增加決策效率;該部分可參考倪子嵐律師所撰「股份有限公司董事與監察人之設置及人數」一文(https://wp.me/p8IUAf-hP[4])。
二、董事責任相同,不因是否掛名而有差異公司治理的基本觀念之一係權責相符,亦即有權做成決策之人,即應對其決策向公司或股東負責。而我國公司法對於董事規範並未將「掛名董...
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