面試被問「錄取後幾天可以上班」,該怎麼回答最好?過來人揭 ... | 台灣上市公司網
![面試被問「錄取後幾天可以上班」,該怎麼回答最好?過來人揭 ...](https://i.imgur.com/IjJ1kwk.jpg)
求職者在轉職面試時,總會被問許多問題,其中一個常見的便是「錄取後幾天可以上班」...多延2週也可」、「會要你的,主控還是在你自己,根本不用考慮這議題」、「一個 ...
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求職者在轉職面試時,總會被問許多問題,其中一個常見的便是「錄取後幾天可以上班」。對此,一名網友好奇發問,如果被問「錄取後幾天可以上班」該怎麼回答比較好,引發其他過來人回應最佳時機。
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面試被問「最快上班日」,該怎麼回答最保險?一名網友於PTT上表示,自己面試了許多公司,都被面試官問「錄取後幾天可以上班」,由於自己想看看是否有更好的職缺,都統一回答30天,他直言「回答主管的話都是之後要開始工作上班,想再休息一下」。
他表示,雖然自己這樣回答,仍好奇「錄取後,回答最快幾天上班比較好」,因為主管遇到他回答的時間都蠻在意的;他接著詢問,在拿到錄取通知後,如果還沒找到自己想要的職缺,該找什麼理由拖延時間?
貼文一出,便引發網友熱烈回應「全部面完再上班」、「之前有遇過面試完拿到offer,就急著要你去報到,感覺就是有問題,怕爆」、「有講過2個月,直接說要等年終年後才報到」、「最多1.5個月,要是遇到長假(比如春節),多延2週也可」、「會要你的,主控還是在你自己,根本不用考慮這議題」、「一個半月,現職最少要一個月才能走,你拿到OFFER當下就提離職也要至少一個月以上,再多加一些緩衝,一個半月是最合理的速度,一般公司也知道這種情況,要找有經驗的一定有抓一個半月的時間啦」。
許多過來人都表示,1個月是最佳時機「光提離職到拿到離職證明就一個月了」、「你會想抓個保底的公司當備胎,想錄取你的公司也知道,可能會被當備胎。通常喊超過30天的大概來的意願也不大,不如發給第二順位的好。勞資雙方互相都會找第二順位的備胎,就看誰手段高超囉!」、「拿到offer後提離職,1~1.5個月到職蠻合理的」、「依法30天阿,+5天保險」、「基本上都回『簽完offer後生效後30天』」。
完整討論:《錄取後幾天上班》[2]
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