薪酬福利與升遷留任 | 台灣上市公司網
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薪酬福利與升遷留任 | 台灣上市公司網
02 員工照顧 | 台灣上市公司網
合理報酬及升遷- 薪獎制度、績效管理、晉升制度. 人才培育與發展. 特定行動| 02. 多元化雇用- 賦權女性、身障同仁、退休回聘. 性別友善- 平等薪酬、生育獎勵及育嬰留 ... Read More
內部社會共融 | 台灣上市公司網
... 具有市場競爭力的整體薪酬與福利制度,重視勞雇關係,給予同仁尊重與關懷,持續以多元面向吸引優秀人才與營造完善職場。 ... 組織與員工共好的培訓計畫及升遷制度 ... Read More
5.人才培育與照顧 | 台灣上市公司網
由於房屋仲介業產業特性,業務同仁普. 遍有高工時、工作辛勞與業績壓力大等因素影響,因此人員. 流動率向來偏高,為改善此一狀況,信義房屋致力於薪獎與. 升遷制度之完善 ... Read More
員工照顧 | 台灣上市公司網
公佈於內部網站,之後再將規章制度修訂之訊息公告全體同仁,讓同仁得以隨時瞭解最新狀況。 員工調動皆秉持員工自主表達 ... 瞭解職務升遷考核標準、薪獎核敘、作息差勤、. Read More
員工 | 台灣上市公司網
薪酬福利與升遷留任. 薪獎制度員工福利績效升遷. 員工福利. GRI 401-2; GRI 401-3. 無論是政府法令規定之項目,例如勞健保、退休金制度、各項請假類別(事假、病假、 ... Read More
永慶、信義制度 | 台灣上市公司網
有人可以告訴小弟永慶房屋以及信義房屋在業務方面的一些制度嗎? 例如:. 職稱:業務儲備幹部→業務主任→店長(專襄)→經理(專副)→協理(專經). 升遷條件:. Read More
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公司名稱:川飛能源股份有限公司公司代號:1516公司地址:信義區光復南路495號6樓之5統一編號:22071751董事長:謝秀娟總經理:胡...
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